期間工-基礎知識

期間工と正社員の違いを1分で解説!失敗が怖い人は期間工がおすすめ

正社員で勝ち組になる
/失敗なし!未来を掴め\

 

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この記事はこんな人向け
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結論

正社員と期間工の違いは?

正社員と期間工は何が違うのでしょうか。

それは『期間工』の名が示す通り、雇う期間の上限が予め決まっている雇用になります。具体的には、2年と11カ月が最長の雇用となります。

契約自体は3~6ヶ月単位となっており、期間がくれば契約更新となります。

契約更新のタイミングで時給(日給)がアップしたり、慰労金(ボーナス)がもらえたりします。自分の働きが認められる感覚が楽しくもあり、多くの人が契約を更新して、長く働いています。

期間工は、派遣社員とは違って雇い主はメーカーになるので、メーカーの正社員と同様に福利厚生や高い給与・手当が受けられるのが魅力です。

もちろん理由があれば、契約更新をせずに、満了の2年と11カ月を待たずに辞めることも可能です。

期間工は、トヨタ自動車や日産など、多くの自動車メーカーで採用されている雇用形態。大手企業に直接雇ってもらえるなんて、それだけで熱いですね。

失敗が怖いなら期間工で短期チャレンジ

 

まとめ

この記事で見た内容をまとめてみましょう。

これだけ覚えておけばOK
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